Om tjänsten

Hos oss på Humana får du en utvecklande ledarroll där din förmåga att kombinera operativt ledarskap med strategiskt kvalitetsarbete står i centrum. Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att driva och utveckla en verksamhet där trygghet, kvalitet och individens behov är i fokus. Genom ett närvarande och coachande ledarskap skapas förutsättningar för dina medarbetare att leverera en god vård och omsorg, i ditt uppdrag kommer du även verka för en god regelefterlevnad och stabil ekonomi.

I rollen som verksamhetschef kommer du huvudsakligen att arbeta med:

• Det systematiska arbetsmiljöarbete. Du har arbetsmijlöansvar för dina medarbetare, du kommer hålla medarbetarsamtal, resultatsamtal och lönesamtal.samt driva Humanas värdegrundsarbete.

• Säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och föreskrifter. Driva det systematiska kvalitetsarbetet för ständiga förbättringar.

• Ansvar för budget, ekonomisk uppföljning, bemanning, schemaläggning samt att nå uppsatta resultatmål.

• Stödja medarbetarna i det dagliga klientarbetet samt säkerställa en trygg läkemedelshantering, dokumentation och användandet av våra evidensbaserade metoder.

• Aktivt upprätthålla goda relationer med myndigheter som IVO, socialtjänsten, arbetsmiljöverket och övriga samarbetspartners. Delta i regionens ledningsgrupp.

Vem är du?

Som person är du en trygg, tydlig och stresstålig ledare som får verksamheten att genomsyras av en god vård. Du har förmågan att leda och fördela arbete till dina medarbetare. Du har lätt för att skapa relationer och du trivs i en föränderlig miljö där det tas snabba beslut. Du har en god administrativ förmåga samt datorvana.

För denna tjänst krävs det att du:

• Har en högskoleutbildning som socionom, beteendevetare eller annan adekvat högskoleutbildning om minst 180 hp enligt IVO:s föreskrifter.

• Minst 2 års yrkeserfarenhet av kvalificerat socialt arbete inom HVB-verksamhet eller institution.

• Erfarenhet av målgruppen barn och unga med psykosocial problematik och utmanande beteenden.

• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god vana av dokumentationsarbete.

• Har B-körkort.

Det är även meriterande om du:

• Har erfarenhet av en arbetsledande funktion med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.

• Har kunskap eller utbildning inom våra kärnmetoder, såsom Connect, KBT, MI, LAB och Repulse.

• Är väl förtrogen med de lagar och riktlinjer som styr verksamheten.

Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön

• Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

• Tjänstgöringsgrad, 100 %, vi tillämpar förtroendearbetstid

• Månadslön enligt överenskommelse och kollektivavtal.

Övrigt

Utdrag ur Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister för personal vid HVB erfordras alltid före anställning.

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Anders Lindell via e-post: anders.lindell@humana.se

Välkommen med din ansökan!