Vill du vara en del av en organisation som varje dag arbetar för att ge människor ett bättre liv? Hos oss på Humana får du ett meningsfullt och varierande arbete där du gör skillnad – både för chefer, kollegor och samhället.

Vi söker nu en driven och lösningsorienterad HR-partner! Här erbjuds du en spännande tjänst i en dynamisk och snabbfotad miljö där vi arbetar för att ständigt bli bättre.

Om tjänsten

Som HR-partner arbetar du affärsnära och konsultativt i en bred roll med både operativa och strategiska inslag. 

Du tillhör HR-avdelningen som består av ett härligt, engagerat och prestigelöst team. Rollen innebär att du arbetar självständigt gentemot de chefer du stöttar i ditt arbete. Du stöttar främst chefer inom äldreomsorgen men då vi har ett tätt samarbete kan det innebära arbete även mot andra affärsområden.

I rollen kommer du bland annat att:

• stötta chefer i HR-frågor inom bland annat arbetsrätt, rekrytering, rehab, lönesättning och grupputveckling
• arbeta både operativt och strategiskt med HR-frågor för att bidra till att företaget ska uppnå uppsatta mål
• tillsammans med dina kollegor på HR-avdelningen bidra till att skapa, implementera och utveckla processer, rutiner och verktyg inom HR-området
• hantera administrativt HR-arbete

Tjänsten är en tillsvidareanställning och placeringsort för tjänsten är Örebro eller Stockholm.

Vem är du?

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är genuint nyfiken och har ett naturligt driv. Du är service minded, värnar om relationer och levererar det lilla extra. Genom ett lösningsorienterat och effektivt arbetssätt tar du dig an dina arbetsuppgifter. Vi ser att du trivs i en tempofylld miljö och innehar en god förmåga att lösa problem och frågeställningar som dyker upp.

Du kommer att arbeta i olika team och en stor del av arbetet går ut på att bygga goda relationer inom- och utanför organisationen. Vi värdesätter därför en god samarbetsförmåga och förtroendeingivande egenskaper.

Du har:

• en högskoleutbildning inom personal och arbetsliv
• tidigare erfarenhet av brett, självständigt och professionellt HR-arbete på operativ och strategisk nivå
• tidigare erfarenhet av att självständigt genomfört fackliga förhandlingar
• goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i en organisation med kollektivavtal och fackliga relationer.

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter

Jessica Eriksson, HR-chef, jessica.eriksson@humana.se